論會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化
- 期刊名字:財(cái)會(huì)月刊(理論版)
- 文件大?。?71kb
- 論文作者:王珍義
- 作者單位:武漢科技學(xué)院
- 更新時(shí)間:2020-09-30
- 下載次數(shù):次
全國(guó)中文核心期刊口(論(會(huì))(計(jì))(執(zhí)業(yè)(環(huán)境的優(yōu)化武漢科技學(xué)院王珍義(教授) .[摘要]由于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不 可避免地受到政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理機(jī)制等方面的影響和制約,因此應(yīng)當(dāng)通過(guò)完善市場(chǎng)機(jī)制、加強(qiáng)制度建設(shè)、加大監(jiān)管力度,提高全社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí),優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境,重塑會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力。[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息執(zhí)業(yè)環(huán)境制度建設(shè)-. .我國(guó)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境面臨的困境經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)信息。然而,會(huì)計(jì)人員畢竟是企業(yè)的工作人1.誡信意識(shí)的淡薄。會(huì)計(jì)信息作為人類(lèi)特定經(jīng)濟(jì)行為的員,他們對(duì)企業(yè)有著不可逾越的身份上和經(jīng)濟(jì)上的依附。從產(chǎn)物,不可避免地要受到社會(huì)環(huán)境的影響和制約。在我國(guó),兩企業(yè)管理關(guān)系看,會(huì)計(jì)活動(dòng)屬于企業(yè)的管理活動(dòng),會(huì)計(jì)人員千多年的封建統(tǒng)治使得封建文化中的某些糟粕仍在影響國(guó)屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員,他們必須接受企業(yè)管理當(dāng)局的直人的觀念和行為,嚴(yán)重妨礙了市場(chǎng)誠(chéng)信基礎(chǔ)的建立。目前,我接領(lǐng)導(dǎo);從會(huì)計(jì)信息的傳遞程序看,信息的對(duì)外提供是一種國(guó)正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,舊的體制已經(jīng)被打破,新的機(jī)企業(yè)行為,會(huì)計(jì)人員是代表管理當(dāng)局向委托人報(bào)告業(yè)績(jī)。正制尚未建立。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,弄虛作假、偷稅漏稅、行是這種身份上的從屬性,在很大程度上制約了會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)賄受賄、徇私舞弊等行為屢禁不止。職責(zé)的履行。在會(huì)計(jì)核算和決策過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員總是要聽(tīng)2.經(jīng)濟(jì)利益的誘惑。會(huì)計(jì)信息涉及到政府、企業(yè)、投資人命于管理當(dāng)局的控制和指揮,在道義和利益之間進(jìn)行權(quán)衡。等多方利益主體的利益,會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)行為因而受到社會(huì)二、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化各界的廣泛關(guān)注和利益主體的多方牽制。在高額非法利益的1.切實(shí)貫徹“以德治國(guó)”的思想主張,提高全社會(huì)的誠(chéng)信驅(qū)動(dòng)下,“造假賬”幾乎形成了一個(gè)完整的“作業(yè)鏈" ,達(dá)到了意識(shí)和道德水平。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中,更生活相當(dāng)專(zhuān)業(yè)的水平。經(jīng)過(guò)包裝的會(huì)計(jì)信息和上市企業(yè),能夠惠在社會(huì)大環(huán)境中,其誠(chéng)信意識(shí)不可避免地要受到各種不良因.及多方當(dāng)事人。政府解決了職工的下崗失業(yè)問(wèn)題,企業(yè)解決素的影響和干擾。從社會(huì)整體誠(chéng)信結(jié)構(gòu)來(lái)看,會(huì)計(jì)造假只是了資金短缺問(wèn)題,證券公司的中介費(fèi)用大大提高,其他中介社會(huì)眾多非誠(chéng)信行為的一個(gè)方面 ,不能孤立地對(duì)待。在一個(gè)機(jī)構(gòu)(包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所)也都有豐厚的利益回報(bào)。正是因?yàn)榈赖掠^念淡薄、公共意識(shí)低下.自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,這種激勵(lì)機(jī)制和市場(chǎng)需求,為了政績(jī),政府官員常常對(duì)企業(yè)是不可 能產(chǎn)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的。只要整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信水的會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)號(hào)施令;為了效益,企業(yè)負(fù)責(zé)人往往是自編自平提高了,會(huì)計(jì)造假就會(huì)失去生存的土壤,會(huì)計(jì)誠(chéng)信度也自導(dǎo),“拍”出指標(biāo);而為了飯碗,會(huì)計(jì)人員只能忍氣吞聲、為虎然會(huì)水漲船高。因此,首先,要加強(qiáng)社會(huì)主義道德規(guī)范建設(shè),作倀。于是,大量虛假會(huì)計(jì)信息就應(yīng)運(yùn)而生。大力培育以誠(chéng)信為核心內(nèi)容的職業(yè)道德精神,使誠(chéng)信成為社3.規(guī)章制度的欠缺。會(huì)計(jì)信息是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)會(huì)各界認(rèn)同和遵循的行為準(zhǔn)則。其次,要進(jìn)一步整頓和規(guī)范關(guān)系的真實(shí)反映,因此制度建設(shè)的健全與否直接影響到會(huì)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)的觀念深入人心。工作的規(guī)范,進(jìn)而直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。近幾年來(lái),為再次 ,要培植優(yōu)秀的企業(yè)文化。通過(guò)企業(yè)文化鼓勵(lì)員工的道規(guī)范會(huì)計(jì)行為,國(guó)家明顯加快了法制建設(shè)的步伐,初步建立德行為,促使其形成潛意識(shí)的道德規(guī)范和行為約束,幫助單起會(huì)計(jì)法規(guī)體系。但與會(huì)計(jì)市場(chǎng)的需求相比,還存在著-定位負(fù)責(zé)人抵制和化解外部誘惑。 最后,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),程度的缺陷和不足:①信用制度和信用體系尚未建立,誠(chéng)信倡導(dǎo)“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持原則,不做假賬”的職業(yè)準(zhǔn)缺乏法律依據(jù)和保障;②失信懲治機(jī)制不完善,打擊力度不則 ,加大對(duì)失信會(huì)計(jì)人員的懲治力度,努力提高會(huì)計(jì)行業(yè)的大.造假成本低廉;③會(huì)計(jì)信息管理制度不健全,會(huì)計(jì)信息的公信力。披露缺乏必要的內(nèi)部控制和外部監(jiān)督;④執(zhí)法不嚴(yán),企業(yè)負(fù)2.杜絕虛假信息的市場(chǎng)需求,為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)和諧責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,法律的威懾力大打折扣。由的環(huán)境。要解決會(huì)計(jì)信息的虛假問(wèn)題,必須從源頭抓起,杜絕于制度的不健全,在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)監(jiān)管的缺失,加虛假信息的市場(chǎng)需求:一是要轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范政府行為,劇了會(huì)計(jì)信息的失真。避免行政干預(yù)。二是要準(zhǔn)確界定產(chǎn)權(quán),讓企業(yè)真正成為自主4.會(huì)計(jì)人員身份的不獨(dú)立。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的種種失信行為,大多與產(chǎn)權(quán)提供者,其工作成效直接影響著整個(gè)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的質(zhì)量。缺陷有中國(guó)煤化工明確企業(yè)的權(quán)利和義因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)本著客觀、公正和誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德,務(wù)關(guān)系的不良機(jī)制,客觀上HCNMH(運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,向社會(huì)提供真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和促進(jìn)社云收口心網(wǎng)的舊成。-龍女兒法法人治理結(jié)構(gòu),改變2006.5財(cái)會(huì)月刊(理論)-67.0口全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)期刊事件驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院石道元[摘要]本文在事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)上,結(jié)合數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)和事件驅(qū)動(dòng)理論,突破現(xiàn)有會(huì)計(jì)循環(huán)理論框架并重組會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)出了具有決策分析支持、智能處理等功能的事件驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)。[關(guān)鍵詞]事項(xiàng)會(huì)計(jì)事件驅(qū)動(dòng)決策支持 .1978~ 1984年,美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)陸續(xù)發(fā)對(duì)能相關(guān)方面研究有所貢獻(xiàn)。表了一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告,構(gòu)建了以“決策有用性”為核-.構(gòu)建事件驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理論依據(jù)心,相關(guān)性、可靠性可比性等會(huì)計(jì)質(zhì)量特性連成整體的會(huì)計(jì)1969年,美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)教授GeorgeSorter在美國(guó)《會(huì)計(jì)評(píng)概念體系,并建議通過(guò)建立通用報(bào)表報(bào)告模式來(lái)滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信論》發(fā)表了題為《基本會(huì)計(jì)理論研究的事項(xiàng)法》-文,第一次.息的決策有用性。在當(dāng)時(shí)的技術(shù)環(huán)境下,通用報(bào)表報(bào)告模式提出了事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論。他認(rèn)為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)只是提或許是一種不錯(cuò)的解決方案,但在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今供有關(guān)事項(xiàng)的信息,而讓信息使用者自已選擇適用的事項(xiàng)信天,有許多解決途徑(如交互式實(shí)時(shí)報(bào)告等)更有理由取代通息。對(duì)George Sorter教授的觀點(diǎn),我們可以做進(jìn)-步的拓展:用報(bào)表報(bào)告模式。筆者認(rèn)為,無(wú)論采用何種財(cái)務(wù)信息報(bào)告模①"事項(xiàng)"指的是與信息使用者決策相關(guān)的會(huì)計(jì)主體的各種式,都必須要解決好會(huì)計(jì)信息的“決策有用”對(duì)誰(shuí)有用、如何經(jīng)濟(jì)活動(dòng),具體而盲,事項(xiàng)是可以觀察到的亦可用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有用這一根本問(wèn)題。在本文中,筆者以此為切入點(diǎn),設(shè)計(jì)出一表現(xiàn)其特性的基本活動(dòng)、交易和文件。②只有會(huì)計(jì)事項(xiàng)才是種基于事件驅(qū)動(dòng)的智能會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),以供大家參考,期望構(gòu)成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)元,而如何處理和利用會(huì)計(jì)事經(jīng)營(yíng)者集企業(yè)決策權(quán)、管理權(quán)監(jiān)督權(quán)于一身的現(xiàn)狀,讓會(huì)計(jì)性和人身依附性,切斷會(huì)計(jì)人員和所在單位的經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)人員獨(dú)立履行其職貴。系,確保會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。3.完善制度建設(shè),規(guī)范和保護(hù)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)行為。市場(chǎng)4.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息使用者經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì).會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)只有在一個(gè)法制完善的社會(huì)環(huán)境的范圍十分廣泛,因而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管和對(duì)造假者的中才能得到良性發(fā)展。一方面,要建立健全會(huì)計(jì)法律體系,為懲治僅靠行業(yè)自律是不可能解決的,而必須借助社會(huì)多方面會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)提供法律保障。另一方面,要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的會(huì)計(jì)的力量。一是要加大政府部門(mén)的監(jiān)管力度。通過(guò)財(cái)政、審計(jì)、法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,使會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)逐步走向法制化和規(guī)范化軌稅務(wù)、銀行、證券和保險(xiǎn)監(jiān)管等部門(mén)的宏觀調(diào)控,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信道,迅速提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō),一是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法息的政府監(jiān)控。二是要完善社會(huì)審計(jì)監(jiān)督體系,充分發(fā)揮注律體系和專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),增加會(huì)計(jì)誠(chéng)信條款,為會(huì)計(jì)信冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督職能,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀、公正、全息質(zhì)量的提高提供更有力的法律支持和保證。二是要建立科面的評(píng)價(jià),對(duì)公開(kāi)披露會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查,學(xué)的社會(huì)誠(chéng)信體系和失信懲治機(jī)制。社會(huì)誠(chéng)信體系的建立,把好 會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量關(guān)。三是要加大執(zhí)法力度,完善會(huì)計(jì)信可以鼓勵(lì)和促成社會(huì)誠(chéng)信風(fēng)尚的形成。失信懲治機(jī)制的建息質(zhì)量的監(jiān)督檢查制度,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作制度化、立,不僅能使失信者受到道德譴責(zé)和法律制裁,而且可以責(zé)經(jīng)?;?。通過(guò)檢查,依法嚴(yán)懲會(huì)計(jì)行業(yè)中的“害群之馬",凈化令失信者賠償受害人損失,加大其失信成本,使失信者無(wú)利會(huì)計(jì)隊(duì)伍。四是要培育成熟的會(huì)計(jì)信息使用群體。目前,資本可圖,有效遏制非誠(chéng)信行為的發(fā)生。三是要建立健全會(huì)計(jì)信市場(chǎng)最需要的就是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,但嚴(yán)重造假的上市公息披露的內(nèi)部控制制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)司的股票依然受到追捧,這說(shuō)明會(huì)計(jì)信息使用群體還不成定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,建立內(nèi)部的財(cái)務(wù)、審計(jì)、穭核制熟。如果會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)信息質(zhì)量非常敏感,造假者就不.度,健全會(huì)計(jì)信息管理體系。四是要落實(shí)單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)容易得逞。因此,培養(yǎng)一批成熟的機(jī)構(gòu)投資者、證券分析師、責(zé)任。從會(huì)計(jì)的角度看,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步落實(shí)《會(huì)計(jì)法》關(guān)于單位財(cái)務(wù)分析師也是對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效監(jiān)督的有力措施。負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)主要參考文獻(xiàn)責(zé)的規(guī)定,督促單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)內(nèi)部控制和管理,切實(shí)履行究,200中國(guó)煤化工失范與重塑,會(huì)計(jì)研法律賦予的會(huì)計(jì)責(zé)任,保證會(huì)計(jì)人員順利行使會(huì)計(jì)職能。五是必須改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)管理模式,設(shè)立獨(dú)立的會(huì)計(jì)管理局,:fYHCN M H G河子大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,改變會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)人的從屬社會(huì)科學(xué)版),2003;1口.68.財(cái)會(huì)月刊(理論)2006.5
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