鄧小平人才思想與我國(guó)干部人事制度改革實(shí)踐
- 期刊名字:遼寧師專學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)
- 文件大?。?/li>
- 論文作者:劉化
- 作者單位:營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員
- 更新時(shí)間:2022-04-01
- 下載次數(shù):次
論文簡(jiǎn)介
鄧小平人才思想是深化我國(guó)干部人事制度改革的指導(dǎo)思想.我國(guó)干部人事制度改革必須堅(jiān)持以人為本、選賢任能.要觀念創(chuàng)新、解放思想,進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),要解決干部"能下"問(wèn)題,以加強(qiáng)監(jiān)督為根本保證,進(jìn)一步完善制約制度和措施.
論文截圖
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